CÁMARA  EN ACCIÓN  (15/08/16).- Así lo manifestó el experto en temas de gestión de talento humano, Edwin Rojas, quien el miércoles 17 de agosto será ponente del IV Seminario “Estrategias de Atracción y Retención del Talento Humano”, organizado por la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad.

Más de la mitad del porcentaje de la fuerza laboral está compuesta por la generación del milenio (millennials), que tiene grandes expectativas en relación a sus incentivos, aprendizajes, progreso profesional y oportunidades de desarrollo, según el estudio de Tendencias Globales en Capital Humano 2016, elaborado por Deloitte University Press.

El especialista en temas de gestión y talento humano, Edwin Rojas Luna, explicó que para los millennials la búsqueda de empleo en empresas que tengan buenas referencias laborales y oportunidades para mejorar sus competencias, es de mucha importancia para su desarrollo profesional.

Ante esta situación, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL) organizará el IV Seminario “Estrategias de Atracción y Retención del Talento Humano” el próximo miércoles 17 de agosto.