Norma de excepción para trabajadores no vacunados

doctor preparing covid 19 vaccine 

El Gobierno otorga un plazo de 30 días para que los trabajadores que no cuentan con el esquema completo de vacunación puedan seguir laborando1.

 

Requisitos para su aplicación

 

Sin embargo, se establecen dos requisitos concurrentes para aplicar a este tiempo adicional:

 

  • El puesto de trabajo se encuentre clasificado como de “Riego bajo de exposición” de conformidad con lo establecido en la Directiva Administrativa N° 321-MINSA/ DGIESP-2021.
  • Los servicios sean prestados, durante toda su jornada laboral, en espacios al aire libre.

 

Obligaciones al empleador:

 

  • Verificar el cumplimiento de los supuestos establecidos en el artículo 1 de la presente Resolución Ministerial.

 

Informar a los prestadores que, de no contar con el esquema completo de vacunación una vez cumplido el plazo establecido en el artículo 1 de la presente Resolución Ministerial, operará de pleno derecho lo establecido en el numeral 14.7 del artículo 14 del Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, es decir, la suspensión sin goce de haber.

 

[1] Informe legal elaborado por el Estudio Tuesta | Sedano Abogados.

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