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22
August
  • Presidente de la CCPLL, Hermes Escalante Añorga, ratificó la importancia de que las empresas, el Estado y las universidades trabajen de la mano, en el I Encuentro Macroregional organizado por el Ministerio de la Producción y el Gobierno Regional de La Libertad. 

 

 

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Trujillo, 22 de agosto de 2016.- Uno de los grandes desafíos de las universidades en el Perú es lograr encajar el perfil de los profesionales a las necesidades reales del mercado laboral, pues aun estarían formando profesionales que tal vez no necesita el sector productivo, así lo manifestó el presidente de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL), Dr. Hermes Escalante Añorga en el marco del I Encuentro Macroregional Centro – Nor – Oriente “Impulsando la Competitividad Territorial desde el Ecosistema de Innovación” organizado por el Ministerio de la Producción y el Gobierno Regional de La Libertad.

 

Según el presidente de la CCPLL, este gran problema tiene como punto de partida el diseño curricular de las universidades, el cual muchas veces no responde a las necesidades de la empresa ni del mercado laboral; causando así importantes índices de desocupación. “Esta información fue ratificada por el ministro de Trabajo, Alfonso Grados Carraro, quien hace unos días mencionó que de los profesionales que laboran en las diferentes empresas del Perú, el 60 % trabaja en actividades para las cuales no han sido formados” señaló Escalante Añorga.

 

Durante el desarrollo del panel denominado “El rol de la Academia en el ecosistema regional para la innovación”, el líder de los empresarios liberteños resaltó la importancia de la investigación y de la conformación de una triple hélice entre la universidad, la empresa y el Estado para contribuir al desarrollo económico de la región.

 

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Las universidades están categorizadas en tres generaciones, explicó el empresario. Una universidad de primera generación transmite conocimientos, forma profesionales pero no hace investigación; en tanto, las universidades de segunda generación hacen investigación pero no están orientadas al desarrollo profesional; sin embargo, las universidades de tercera generación, hacen investigación aplicada y orientada al desarrollo.

“La mayoría de universidades en el Perú son de primera generación. No obstante, con la nueva Ley Universitaria, la investigación, además de ser obligatoria, deberá planificarse según los problemas y necesidades nacionales, regionales y locales; asimismo, deberá coordinar esfuerzos con los gobiernos e instituciones públicas y privadas”, aseveró Hermes Escalante.

 

El presidente de la CCPLL manifestó la firme decisión de la Cámara de Comercio para contribuir al desarrollo sostenible de La Libertad junto con el Gobierno y las universidades, siguiendo el modelo de Medellín (Colombia), ciudad que ha logrado ser reconocida como un referente de innovación a nivel mundial.

17
August

Ministro Alfonso Grados se reunió con representantes de la Cámara de Comercio y Producción de la Libertad (CCPLL) en el marco del Encuentro Empresarial por la Responsabilidad Social.

 

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Trujillo, 17 de agosto del 2016.- “No es momento para hacer un reajuste de la remuneración mínima vital (RMV) porque iría en contra de los esfuerzos iniciales de formalización,  pero sí es necesario pensar que periódicamente tiene que ser reajustado porque hay muchas familias  que dependen de él y ojalá que se incremente”, aseveró  el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados Carraro, en el marco del Encuentro Empresarial por la Responsabilidad Social  desarrollado en la Cámara de Comercio y Producción de la Libertad (CCPLL) para promover el diálogo social entre los actores públicos y privados de la región.

 

El funcionario manifestó que establecerán mecanismos técnicos para predecir el momento en que correspondería un reajuste de la RMV de manera gradual. “Vamos a revisar la fórmula técnica que ya existe en el Consejo Nacional de Trabajo para la fijación periódica de los niveles adecuados de remuneración mínima vital y vamos a tratar de establecer mecanismos que puedan predecir en qué momento correspondería un incremento”, acotó.

 

Grados Carraro aseveró que el salario mínimo en el Perú se encuentra a medio camino, a comparación de otros países en Latinoamérica. “Hay países que tienen remuneraciones mínimas vitales que cubren un mayor porcentaje de la canasta de supervivencia de una familia básica y hay otros que están algo retrasados a comparación de nosotros. Mucho tiene que ver la productividad de la fuerza laboral; si ésta se incrementa, el salario mínimo también, pues son factores directamente relacionados”, argumentó.

  

Formalidad en el trabajo

 

En otro momento, el titular del Ministerio de Trabajo señaló que solo el 30 % de trabajadores peruanos gozan de un nivel de formalidad aceptable; es decir, que cuentan con el amparo de la legislación laboral vigente así como acceso a servicios de salud y de pensiones. “Nuestra meta es llegar al 60 % para el 2021 y la única manera de lograr la transformación que requiere el mercado laboral peruano para llegar a la modernidad es a través del diálogo, que no quiere decir unanimidad, sino confrontar ideas para lograr solucionar los problemas alturadamente” aseguró.

 

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El presidente de la CCPLL, Dr. Hermes Escalante Añorga agradeció la visita del ministro de Trabajo y saludó su predisposición para promover mesas diálogo descentralizadas con el objetivo de escuchar la problemática de cada región así como propuestas de solución para que sean tomadas por el actual Gobierno. En la reunión también participaron los presidentes y vicepresidentes de los Comités Gremiales de la Cámara de Comercio, que manifestaron sus inquietudes sobre algunos puntos que afectan a la comunidad empresarial.

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Empresarios opinan

 

El presidente del Comité de Comunicaciones, Informática y Empresas Conexas de la CCPLL, Jorge Rodríguez, se refirió a la Ley 29973 que obliga tanto a las entidades públicas como privadas a emplear personas con discapacidad, manifestando que para la Mypes es complicado cumplir con la norma pues no cuentan con la infraestructura adecuada. En tal sentido, el ministro aseguró que se está revisando dicha ley para complementarla con elementos que faciliten su cumplimiento, identificando características que hagan posible la contratación de personas con discapacidad por parte de las Mypes y en condiciones viables de trabajo.

 

Por otro lado, Marco Canessa Álvarez - Calderón, presidente del Comité Gremial de Industria Avícola, Ganadera y Empresas Conexas de la CCPLL, manifestó su preocupación por los sobrecostos laborales que guardan un estrecho vínculo con el avance de la informalidad en el país.  Ante ello, el titular del Ministerio de Trabajo explicó que la actual legislación es muy proteccionista y se debe a que existe también mucho abuso; sin embargo, se revisará el régimen laboral para incrementar la competitividad de las empresas.

 

En tanto, Manuel Torres Limay, presidente del Comité Gremial de Servicios de Salud y Empresas Conexas de la CCPLL, acotó que deberían existir estrategias para consolidar los estilos de vida saludables que comprometa al Estado, el sector privado y los programas de salud preventiva en un círculo virtuoso que contribuya al bienestar de los trabajadores

 

Asimismo, el presidente del Comité Gremial de Energía, Mina e Hidrocarburos, Marco Antonio Vásquez Wong, manifestó que se deberían incluir indicadores que verifiquen que los trabajadores laboraron sus horas correspondientes, y midan el nivel de productividad de los mismos.

 

16
August
  • Feria se realizará el próximo viernes 19 de agosto en la Plazuela El Recreo a partir de las 10:00 a.m. 

 

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Trujillo, 16 de agosto de 2016.- La Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL), a través de su Comité Gremial de Turismo, y la Municipalidad Provincial de Trujillo lanzaron en conferencia de prensa el II Festival Gastronómico “Sabores de Trujillo”, a realizarse el viernes 19 de agosto del presente año, a partir de las 10:00 a.m. en la Plazuela el Recreo, ubicada en el jirón Pizarro cuadra 9.

 

 

El objetivo de este certamen es revalorar y difundir las bondades de la gastronomía trujillana, recuperando recetas típicas e incentivando la creatividad en la preparación de platos “fusión” aprovechando la gran variedad de insumos de nuestra provincia.

 

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“Gracias a este evento fomentaremos en la población trujillana y en los empresarios la importancia de conservar nuestra gastronomía además de crear una nueva cocina con base en la tradicional para ofrecerla a nuestros visitantes como un producto turístico competitivo”, manifestó la presidenta del Comité Gremial de Turismo de la CCPLL, Maruja Neciosup de Prevost.

 

 

Los interesados en participar en el festival con un stand, pueden descargar las bases y la ficha de inscripción a través de los portales web de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad y la Municipalidad Provincial de Trujillo.

  

 

12
August
  • Instituciones firmaron alianza para potenciar el desarrollo turístico de la región

 

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Trujillo, 12 de agosto del 2016.- Con la finalidad de contribuir al desarrollo social, cultural y educativo de la región, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL) y el Colegio de Licenciados en Turismo del Perú – Consejo Regional La Libertad (Colitur - La Libertad) firmaron un convenio marco de cooperación interinstitucional para establecer acciones conjuntas de capacitación, investigación, promoción y asesoramiento técnico-profesional para los profesionales del sector.

  

El documento lo suscribieron el presidente de la CCPLL, Dr. Hermes Escalante Añorga, y el decano del referido colegio profesional, Lic. Edwin Cruz Llanos, en el local del gremio empresarial, el último 10 de agosto.

 

El representante de los empresarios liberteños afirmó que el  convenio es el  inicio de un histórico acuerdo interinstitucional que junto a la Mesa de Trabajo establecida durante la última sesión del Comité Gremial de Turismo de la CCPLL, aunarán esfuerzos para promover iniciativas en beneficio de las empresas del rubro turístico.

 

Asimismo, Edwin Cruz manifestó que el trabajo será organizado y planificado, en relación a las competencias que poseen ambas instituciones para contribuir al mejoramiento de la activada turística a nivel regional. “Queremos ser ente de referencia para otras instituciones o empresas que no están asociadas, la Cámara de Comercio tiene un soporte académico y técnico para desarrollar sus actividades; para nosotros la CCPLL es la entidad más representativa y confiable del sector empresarial, nos brinda garantía de que el trabajo será productivo”, señaló.

 

 El convenio tiene vigencia de un año y su propósito es impulsar proyectos para mejorar la infraestructura, y la calidad de la oferta turísticas de nuestra región.

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11
August
  • Así lo manifestó el experto en temas de gestión de talento humano, Edwin Rojas, quien el viernes 26 de agosto será ponente del IV Seminario "Estrategias de Atracción y Retención del Talento Humano", organizado por la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad.

 

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Trujillo, 11 de agosto del 2016.- Más de la mitad del  porcentaje de la fuerza laboral está compuesta por la generación del milenio (millennials),  que tiene grandes expectativas en relación a sus incentivos, aprendizajes, progreso profesional y oportunidades de desarrollo, según el estudio de Tendencias Globales en Capital Humano 2016, elaborado por Deloitte University Press.

 

El especialista en temas de gestión y talento humano, Edwin Rojas Luna, explicó que para los millennials la búsqueda de empleo en empresas que tengan buenas referencias laborales y oportunidades para mejorar sus competencias, es de mucha importancia para  su desarrollo profesional.

 

Ante esta situación, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL) organizará el IV Seminario "Estrategias de Atracción y Retención del Talento Humano" el próximo viernes 26 de agosto. El destacado conferencista  Edwin Rojas indicó que en la región las empresas liberteñas se han preocupado más por actualizar las competencias técnicas de sus trabajadores pero ahora el mercado exige una preparación en las habilidades blandas o transversales, que integran aptitudes, habilidad para comunicarse y relacionarse, valores, actitudes para la resolución de problemas y compromiso con la empresa para impulsar su crecimiento.

Según el Informe Global de Competitividad 2015-2016 del Foro Económico Mundial, fomentar la innovación y la fuerza de trabajo mejor educada y entrenada, proporcionaría a las empresas la preparación adecuada para afrontar a una economía cambiante.

 

Para el experto, el estado del talento humano en una empresa puede determinar el éxito de ésta, ya que parte importante de toda organización son sus colaboradores, entonces, los empresarios deben preguntarse ¿qué están haciendo para mejorar las competencias de su personal?

 

Afirmó que, en La Libertad, aún existe el paradigma de que formar al personal es “tirar el dinero”. “La futura fuerza laboral, los millennials, están en búsqueda de empresas con las que se sientan identificados y comprometidos a ser parte del cambio, esperan que las empresas desde las Mypes reconozcan e inviertan en la gestión y retención del talento humano, que incluye puntos como el clima y cultura laboral, línea de carrera y percepción que se tiene de la empresa”, aseveró el conferencista.

 

En el seminario se tocarán los siguientes temas: Employer Branding, Políticas de Recursos Humanos, Cultura Organizacional y Relaciones Externas y RSE.

 

Para mayor información, llamar al teléfono (044) 484210 anexo 45 o escribir al correo electrónico This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

08
August
  • Comité Gremial de Turismo reunió a principales actores como empresarios y autoridades para solucionar principales “cuellos de botella” que afectan al sector.

 

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Trujillo, 08 de agosto de 2016.- En el primer semestre de 2015 La Libertad recibió la visita de141 mil 213 turistas, entre nacionales y extranjeros; este año en el mismo periodo la cifra se ha reducido en un 2.18 % según estadísticas del Mincetur. En ese contexto, Carlos Bustamante, consultor internacional, dijo que Trujillo es uno de los principales recursos turísticos del Perú, sin embargo no ha sido promovido adecuadamente; durante la mesa de trabajo convocada por del Comité Gremial de Turismo de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL).

 

“En turismo hay muchas cosas por hacer y la Cámara de Comercio no puede hacerlo sola, tenemos que trabajar en conjunto con las autoridades y buscar la unificación de todas la instituciones turísticas” aseveró, María Neciosup de Prevost, presidenta del Comité Gremial de Turismo de la CCPLL, quien encabezó la reunión.

 

En esta primera mesa de trabajo se identificaron los problemas que afectan al turismo como la inseguridad ciudadana, la infraestructura del aeropuerto en Huanchaco y la erosión costera.

 

Segundo Garay, vicepresidente del Comité Gremial de Turismo de la CCPLL, aseguró que la Cámara de Comercio no es ajena a la problemática regional, por tanto, continuarán con su política participativa de la mano con el sector público y privado, en busca de soluciones viables que puedan mejorar el impulso económico de la región.

 

A la cita acudieron los miembros del Comité Gremial de Turismo de la CCPLL, la subgerente de Turismo, Angélica Villanueva Guerrero, el decano del Colegio de Licenciados en Turismo, Fernando Cruz Llanos, representantes de la Asociación de Hoteles y Restaurantes de La Libertad (Ahora – La Libertad) y los empresarios del rubro turístico de la región. La reunión también contó con la participación del intendente regional de Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Eduardo Espinoza Acosta. 

 

Crecimiento turístico

 

Carlos Bustamante comentó que en los últimos cuatro años casi se ha duplicado  la cifra de turistas nacionales que vienen a la región, así como la creación de empresas en el sector turismo, no obstante , la cifra de visitantes extranjeros está disminuyendo. En ese marco, recomendó mejorar la oferta turística en la ciudad con ayuda de instituciones nacionales e internacionales. Instó a las autoridades y al empresariado a promover la revalorización del Centro Histórico, y al mismo tiempo modernizar los servicios turísticos que ofrece Trujillo.

 

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Informalidad en el turismo

 

Por su parte Eduardo Espinoza de Sunafil, hizo hincapié en los beneficios para los pequeños empresarios del sector turismo que tiene el Régimen Laboral de la Mype. En ese contexto, exhortó a los operadores turísticos a formalizarse y aprovechar los beneficios legales dirigidos a los emprendedores para evitar sanciones en el ámbito laboral.

 

La mesa de trabajo se reunirá cada quincena para discutir las posibles soluciones a las situaciones que frenan el avance del turismo en La Libertad.

 

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03
August
    • Fue premiado por la Comisión de Cultura y Patrimonio Cultural del Congreso

 

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Trujillo,  03 de agosto del 2016.- El empresario trujillano y socio de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL), Rodolfo Goicochea Huertas recibió el galardón de parte de la Comisión de Cultura del Congreso de la República, por “Impulsar, rescatar, difundir, preservar y fomentar la cultura y el patrimonio cultural en el desarrollo de la región La Libertad”.

 

Goicochea Huertas lleva más de cuatro décadas comprometido con la agricultura milenaria y la gastronomía sostenible utilizando energías renovables como son la energía solar y eólica.

 

Restaurante Los Herrajes, fundado por el empresario, ahora cuenta con tres locales que trabajan con procesos naturales y ambientales, cabe recalcar que dentro de sus instalaciones se revalora la cultura Mochica, impulsando así el turismo regional. Asimismo promueve el uso de productos orgánicos cultivados por ellos mismos para la preparación de sus platos.

 

Goicochea se comprometió a seguir trabajando en defensa y rescate de la cultura, como también velar por la protección y cuidado del medio ambiente en la región.

 

En la ceremonia de reconocimiento estuvieron presentes, el expresidente de la Comisión de la Comisión de Cultura del Congreso, Ramón Kobashiwaga, empresarios y otras personalidades.

02
August
  • Seminario es organizado por la CCPLL y se llevará a cabo el próximo jueves 11 de agosto.

 

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Trujillo,  02 de agosto del 2016.- Según los resultados de la evaluación Censal de Estudiantes (ECE) 2015 sobre el nivel de desempeño de los niños de segundo grado de primaria realizado por el Ministerio de Educación, en La Libertad, menos de la mitad de estudiantes comprenden lo que lee y solo el 26.6 % de los niños de 7 años logró adquirir los aprendizajes esperados en matemática básica.

 

Ante esta realidad, la Cámara de Comercio y Producción de la Libertad (CCPLL) comprometida con su labor de colaborar en el impulso de las capacidades del capital humano para elevar el nivel de competitividad de nuestra región,  dictará el Seminario: “Neuroeducación – Aprende para la vida”, dirigido por el destacado experto Mg. Estuardo Salazar Sánchez, el  próximo jueves 11 de agosto en su sede institucional. 

 

La neuroeducación es una nueva visión de enseñanza que aprovecha los conocimientos sobre el funcionamiento del cerebro, integrando la psicología, sociología y medicina. Gracias a esta metodología se pueden potenciar tanto los procesos de aprendizaje y memoria de los estudiantes desde el conocimiento de la influencia de su entorno y emociones, así como las formas de enseñanza de los profesores y padres de familia.

 

La CCPLL considera a la educación como uno de los pilares fundamentales del progreso económico y social, puesto que, la formación de las nuevas generaciones es clave para sostener el nivel de productividad y desarrollo de nuestra región en el largo plazo.

 

El seminario proporcionará conocimientos y orientaciones prácticas para que los profesionales del ámbito educativo puedan mejorar su acción docente mediante la aplicación de  metodologías más eficientes para facilitar los procesos de aprendizaje y el desarrollo psicosocial de sus alumnos.

 

Para mayor información del seminario, llamar al (044) 484210 anexo 45 o escribir al correo electrónico This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

01
August

Hermes Escalante Añorga 

Presidente de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad 2016 - 2018

22
July
  • En el marco del 114 aniversario de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad, nuevo presidente de gremio empresarial liberteño, Hermes Escalante Añorga, se comprometió a velar por el desarrollo sostenible de nuestra región e impulsar la innovación del empresariado liberteño.

 

CARRUSEL Y principal

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Trujillo, 22 de julio de 2016.- Tras la juramentación del nuevo Consejo Directivo de la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad (CCPLL) para el periodo 2016-2018, en el marco de la ceremonia por su 114 aniversario de fundación, el nuevo presidente de esta centenaria institución, Hermes Escalante Añorga, propuso realizar grandes proyectos para fortalecer al gremio, mejorar la competitividad de sus asociados e impulsar la innovación empresarial, asimismo, renovó su compromiso de continuar con el trabajo realizado en la anterior gestión directiva.

 

El nuevo presidente de la CCPLL detalló que su gestión estará guiada por 5 ejes de acción. El primero se enfocará en elevar la calidad de los servicios de la institución, con el fortalecimiento de las capacidades de los colaboradores, mejoramiento de su sistema de gestión calidad, implementación de un call center así como una plataforma virtual para brindar servicios inmediatos a los asociados.

 

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El segundo eje de acción estará orientado a elevar la competitividad de las empresas. “Para elevar la competitividad de las empresas, implementaremos el Centro de Desarrollo Empresarial para Mipymes en convenio con el Ministerio de la Producción para brindar un servicio gratuito a las empresas con financiamiento de Innóvate Perú. También crearemos el Instituto de Desarrollo Gerencial que se desarrollará en alianza con universidades de reconocido prestigio nacional, tales como ESAN, Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad del Pacífico, Universidad Nacional de Trujillo (UNT), entre otras; con quienes tenemos convenios para seguir mejorando las competencias empresariales de nuestros asociados”, aseveró Escalante Añorga.

 

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Como tercer eje, el presidente de la CCPLL, se comprometió a velar por el desarrollo sostenible de nuestra región, articulando esfuerzos para impulsar la continuidad de la construcción de la tercera etapa de Chavimochic, la culminación de la Autopista del Sol, la viabilidad del Puerto de Salaverry, la ampliación del Aeropuerto de Trujillo, la solución técnica a la erosión costera y la red vial de conexión con la sierra. El cuarto eje está relacionado a la construcción de la primera etapa del Centro Empresarial del Norte y la elaboración de un proyecto de autosostenibilidad de las demás etapas.

 

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Finalmente, como quinto eje, destacó la promoción de programas de innovación para elevar el nivel de desempeño de las pequeñas, medianas y grandes empresas. “Implementaremos un Área de Innovación, Ciencia y Tecnología para promover las capacitaciones y asesorías sobre los mecanismos para obtener fondos concursables, incentivar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo científico y tecnológico entre las empresas asociadas”, aseveró Hermes Escalante.

 

Legado

 

En tanto, la past president de la CCPLL, Rosario Bazán de Arangurí, resaltó que el máximo legado que ha dejado en los cuatro años de gestión es la salud financiera de la CCPLL, “lo que la hace que sea autosostenible”. Aseveró asimismo que deja a junio de 2016 un importe en caja de 8 millones 350 mil soles, 2 millones 395 mil soles másde lo registrado en diciembre de 2012.

 

“Adicionalmente, durante mi gestión hemos realizado inversiones por el monto de 1 millón 270 mil soles. Asimismo, el patrimonio en el 2012 ascendía a 11 millones 700 mil soles, y ahora, a diciembre de 2015, el patrimonio de la CCPLL asciende a 38 millones 980 mil soles, producto de la revaluación de nuestros activos –los mismos que ahora sí reflejan su valor de mercado– y de la generación de la utilidad operativa y neta acumuladas”, añadió.

 

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Finalmente, destacó los ejes de acción que marcaron la pauta de la CCPLL durante su gestión. “Nuestro primer eje se basó en el fortalecimiento de la organización y capacidades de los Comités Gremiales, trabajando con un enfoque claro para elevar el nivel de competitividad de la Cámara de manera que pueda responder a las exigencias de las empresas. Como segundo eje construimos puentes con los actores políticos, sociales, académicos y la sociedad civil, para afrontar y resolver los flagelos que restan competitividad a las empresas. Por último, cumplimos un rol gestor y articulador con las instituciones públicas y privadas para elevar la competitividad y promover el desarrollo sostenible para nuestra región”, enumeró Bazán de Arangurí, luego de que se distribuyera la memoria impresa de su gestión 2012-2014 / 2014-2016.

 

Cabe resaltar que la past president Rosario Bazán recibió un merecido homenaje por su destacada contribución al fortalecimiento de la institución, al desarrollo regional y a la mejora de la competitividad empresarial.

 

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El 114 aniversario de fundación institucional también contempló la premiación del “Empresario del Año”, el cual recayó sobre el gerente general de Láctea S.A., Iván Mesía Lizaraso. El destacado empresario tiene gran experiencia en el sector ganadero, es pionero en innovación tecnológica y científica en la región por el laboratorio “Sembryo”, asimismo, ha representado a los principales gremios nacionales del sector ganadero y ha sido distinguido por las comunas provinciales de Trujillo y Puno.

 

Como parte de la ceremonia por el 114 aniversario de la CCPLL, se otorgaron distinciones especiales a las empresas por sus 25 y 50 años de afiliación a la Cámara. Por sus 25 años, se distinguió a las compañías Scotiabank Perú, Transportes Rodrigo Carranza y Limpsa. Por sus 50 años, se reconoció a las empresas Productos Razzeto & Nestorovic S.A.C. y Automotors Import S.A.

 

Destacada trayectoria

 

El actual presidente de la CCPLL es también fundador del Laboratorio Clínico Escalabs y actual gerente general del Grupo Escacorp. Asimismo, cumple funciones como presidente de la Comisión de Gestión de la Incubadora de empresas de la UNT y Presidente de la Comisión de Gestión del Parque Científico y Tecnológico de la UNT.

 

También destaca en el ámbito de la investigación y la innovación. En el 2014, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Concytec) y la academia Nacional de Ciencias, le otorgaron  el Premio Nacional a la Innovación Empresarial.