• El gremio empresarial solicita agilizar y ejecutar los trabajos de prevención para evitar los daños ocasionados por las lluvias y deslizamientos a la población más vulnerable.

Antes las constantes lluvias y deslizamientos registrados en regiones del norte y parte de las provincias de la sierra liberteña, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL), demanda a las autoridades ejecutar sus planes de contingencia y protocolos de respuesta frente al inminente fenómeno El Niño, el cual ya está generando daños y víctimas en otras regiones del país.

Si bien en la ciudad de Trujillo aún no se han registrado lluvias de fuerte intensidad, como la última del viernes 10 de marzo, el gremio empresarial exhorta a las autoridades de los tres niveles de gobierno a desarrollar sus planes y protocolos de respuesta frente a desastres naturales; así como gestionar los recursos humanos, logísticos y financieros adecuados para su debida implementación.

AGUA. Así también, el pedido del gremio empresarial exhorta a las autoridades proteger la zona del canal madre de Chavimochic, la cual constantemente sufre daños por las fuertes lluvias y deslizamientos, que dejan sin el servicio hídrico por varias semanas a miles de trujillanos. Frente a ello, se debe proceder con las acciones preventivas correspondientes y de mantenimiento a la infraestructura hidroeléctrica para evitar el desabastecimiento de agua potable para Trujillo.

El gremio empresarial también recomienda la implementación de sistemas de drenaje en la ciudad, el ordenamiento territorial y la debida supervisión de los procesos de formalización de las viviendas evitando invasiones para prevenir que se ocupen espacios considerados zonas de alto riesgo por Defensa Civil como cauces o desembocaduras de ríos y quebradas.

Es preciso mencionar, que el ciclón Yaku dejó pérdidas económicas y sociales de aproximadamente 500 millones de soles en la región La Libertad solo durante cinco días, por lo que es urgente que las autoridades actúen de forma diligente y en conjunto con la población de manera organizada contribuya con la implementación de estas actividades de prevención para hacer frente al fenómeno El Niño. 

La Libertad, 12 de abril de 2023.

• Evidenciar firmeza es más que una habilidad, es un recurso fundamental para construir nuestra marca personal.

Por:  Mauricio Gutiérrez Fernández^[1]

En la oficina enfrentamos situaciones que demandan mostrar firmeza ante nuestro jefe, lo cual puede resultar bastante difícil. Decirle “no”, observarle un error, señalarle alguna conducta no adecuada o simplemente defender nuestra perspectiva puede resultar titánico si no somos lo suficientemente firmes.

Algunas personas ceden con facilidad su punto de vista, considerando que pueden ser irrespetuosos o prefieren simplemente no debatir. ¿A qué se debe esto? Las causas pueden ser muchas; entre ellas, sentir temor a expresar nuestra voz porque no estamos habituados, creer que podríamos generar conflictos interpersonales o quizá porque la cultura de nuestra empresa nos ha llevado pensar que no discutir es lo correcto, considerando quizá que podríamos salir perjudicados. ¿No hemos pensado que, al evitar dicha firmeza, estaremos privando a la organización de un aporte valioso?

Considero que la firmeza es una cualidad que cuesta desarrollar, ya que requiere defender una posición de manera estable y adecuada, apoyarse en argumentos razonables, ser empático, asertivo y ceder en la medida justa ante las ideas de la contraparte. Es válido, si estamos sobrecargados de trabajo, rechazar algún proyecto o actividad cuando lo creamos oportuno, sustentando adecuadamente por qué lo hacemos. No podemos caer en el rechazo constante, pero tampoco aceptar aquello que sobrepasa nuestros límites.

¿Acaso el jefe siempre tiene la razón?

Creo que, de la discusión, nace la luz y el intercambio de puntos de vista es una de las acciones más valiosas para lograr mejoras. Sería alentador encontrar a más personas que entienden la firmeza como algo positivo, sin temor de exponer sus puntos de vista y defendiendo su conocimiento, convencidos de que compartirlo aporta valor.

¿Acaso la firmeza no es una herramienta de trabajo que ayuda a alcanzar mejores resultados? ¿En tanto expresemos nuestras ideas no estaremos mostrando una imagen de mayor seguridad y confianza? ¿Qué imagen de firmeza es lo que quisieras mostrar?

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^[1] Psicólogo consejero en empleabilidad y marca personal

• El gremio empresarial fomenta las buenas prácticas saludables con el fin de mejorar la salud física y mental de los trabajadores.

En el marco del “Día Mundial de la Actividad Física”, que se celebra el 6 de abril de cada año, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL), como institución integrante y que preside la Red Regional de Promoción de Estilos de Vida Saludable promueve las pausas activas dentro de las organizaciones, con el fin de contribuir al bienestar de los colaboradores de cada empresa, previniendo la aparición de desórdenes músculo-esqueléticos, mejora en su estado de ánimo, entre otros beneficios.

Es importante mencionar que una buena salud física va de la mano de la salud mental por lo que resulta necesario que se promuevan dentro de los espacios de trabajo las pausas activas que ayudarán a los colaboradores a evitar enfermedades y tensiones. Así lo explica Manuel Torres Limay, presidente del Comité Gremial de Salud de la CCLL.

“Como gremio empresarial queremos promover la pausa activa dentro de las organizaciones, y su importancia en aplicarlas durante unos minutos en cada jornada laboral, según las condiciones que brinden las empresas. Esto ayudará a los colaboradores a mejorar su actividad cardiovascular, la flexibilidad de sus articulaciones y su fortalecimiento muscular”, detalló Torres Limay.

Hay que destacar que, las pausas activas también ayudan a prevenir enfermedades como la ciática, lumbalgia, trombosis, entre otras que se generan por la falta de actividad física diaria y por permanecer sentados por tiempos prolongados.

“Las pausas activas ayudan a disipar las tensiones laborales que puedan generarse dentro de una empresa con el estrés del día a día, además de propiciar un ambiente de camaradería, risas, que impactarán de manera positiva en el estado de ánimo de cada empleado, generando que los trabajadores sean más productivos”, detalló el presidente del comité de Salud.

Desde la Cámara de Comercio de La Libertad, instamos a las organizaciones y empresas a promover los estilos de vida saludable, con el fin de incentivar las buenas prácticas que generen en el colaborador un cambio de ánimo para el mejor desempeño de sus actividades.

La Libertad, 5 de abril de 2023.

• Ante un cliente cada vez más exigente, se vuelve imprescindible conocer de herramientas digitales para posicionarnos en el comercio electrónico. Por ello, desde la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL) apostamos por promover la competitividad e innovación de los empresarios y emprendedores, a través de espacios de mejora continua y herramientas para ampliar sus negocios y posicionar su marca. Gracias a la renovada oferta de beneficios para los empresarios asociados a la CCLL, se viene brindando asesorías gratuitas en temas de marketing digital, el cual les permitirá visibilizar la marca de su empresa, mejorando la oferta de sus productos y servicios. En ese sentido, compartimos este importante artículo, que les proporcionará consejos para mantenerse actualizado con las nuevas funcionalidades y tendencias que brinda el comercio electrónico a nivel mundial.

 Por: Yuriko Huayana

^[1]

El nuevo consumidor

Hoy en día tenemos un consumidor que ya ha probado la compra digital por necesidad (efecto COVID), y que habiendo cumplido sus expectativas, volvió a adquirir nuevamente un producto y/o servicio bajo esa modalidad para, finalmente, convertirse en un consumidor omnicanal pues también volvió a comprar post pandemia en el mundo físico.

Ante ello, un modelo que responde a esta necesidad y que en los últimos años ha tomado un mayor protagonismo es el headless commerce. El comercio headless es la forma que permite a los negocios acelerar su negocio online sin hacer que el desarrollo de nuevas funcionalidades interfiera con el desempeño 360 del negocio.

Esto se logra haciendo que el front-end (la parte del comercio electrónico que interactúa con el usuario como la diagramación de la página, el diseño, los colores, el tipo de letra, etc.) y el back office (que involucra los servidores, aplicaciones y bases de datos que hacen que todo funcione de manera correcta) se puedan trabajar por diversos equipos de forma simultánea sin dependencias de alguna área logrando en paralelo resultados ágiles y de gran experiencia para el consumidor.

Este enfoque, además de facilitar la adaptación de procesos innovadores, crea experiencias que aceleran la venta y por ende rentabilidad del negocio digital. A diferencia del modelo interdependiente u on premises (basados en un solo servidor o infraestructura), un headless commerce trabaja con una arquitectura de microservicios, permitiendo al front-end trabajar desacoplado y conectarse con cualquier software, alojado desde la nube.

Esto permite al eCommerce responder rápidamente, brindando una experiencia al usuario de forma única, sin importar si se tienen 2 o 500 mil visitas en simultáneo. Es este tipo de arquitectura que permite a los comercios electrónicos mantener estándares eficientes de funcionamiento ya sea en una temporada regular de ventas o durante una fecha especial como el Cyber Day o CyberWow.

Rapidez en la entrega de productos

Asimismo, otra clave para gestionar el ecosistema ecommerce es la rapidez en la entrega de los pedidos. Antes los negocios tenían un catálogo digital y los consumidores recogían su producto en un punto físico o esperaban recibir su pedido en 24 o 72 horas. No se priorizaba la satisfacción del consumidor que estaba ligada a la facilidad e inmediatez de entrega. En cambio, ahora el cliente puede recibir el producto a través de la opción de delivery con una expectativa de menos de una hora gracias a aplicaciones como Joker, Rappi o Glovo, entre otras más. Esta tendencia, que maximiza el tiempo de entrega, se conoce hoy en día como el quick-commerce (comercio rápido).

Los negocios deben apuntar a ello si quieren incrementar la conversión de sus tiendas online y mantener la recurrencia de compra. Actualmente muchos de los negocios en Perú y Latinoamérica se han quedado en la 2nda generación de ecommerce donde las entregas duran de 2 a 7 días, mientras que empresas como Aliexpress o Amazon que hacen crossboarding demoran menos de 2 días.

Por último y no menos importante, se encuentra la ultra conveniencia. Es una tendencia que predomina en la compra ya sea física o digital, visibilizando cómo el consumidor hoy en día exige en los canales digitales y/o físicos mayor inmediatez para que pueda comprar lo que quiere, cuando quiere y como quiere. Un gran ejemplo de esto es lo que vemos a diario cuando un comprador abandona la compra física por evitar colas o deja el carrito abandonado por múltiples pasos en la web para finalizar la compra.

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^[1] Country Manager VTEX | Country Manager | Digital Consultant

• Se expusieron las acciones impulsadas por el gremio empresarial en beneficio del desarrollo de la infraestructura productiva y social en la región.

Continuando con sus buenas prácticas de transparencia en la gestión, la Cámara de Comercio de La Libertad realizó su Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de Asociados, en la cual se expusieron los principales avances y proyectos impulsados por el gremio empresarial para la región, así como los estados financieros, dictamen de auditoría externa del año 2022 y el informe del Consejo de Vigilancia.

RELEVANTE. El presidente de la CCLL, Alfonso Medrano Samame presentó la Memoria de Gestión 2022 en la que informó a los asociados, las gestiones relevantes para la región como el destrabe de la III etapa del Proyecto Especial Chavimochic, pioneros en el Perú en gestionar la vacunación contra la influenza aviar, a través del Senasa, además de impulsar mesas de trabajo para el desarrollo de las mypes, liderando el fortalecimiento del ecosistema de innovación en La Libertad con el CREEAS, la remodelación del aeropuerto Carlos Martínez de Pinillos, entre otros.

Por su parte, Ricardo Varillas Santisteban, gerente general de la CCLL, expuso los Estados Financieros y Dictamen de Auditoría Externa del 2022.

TRANSPARENCIA. La agenda de la asamblea continuó con la exposición del presidente del Consejo de Vigilancia, Rubén Saavedra Rodríguez, quien expuso el informe del año 2023 presentando propuestas de mejora para continuar beneficiando a los asociados de la cámara centenaria.

Finalmente, el director secretario de la CCLL, Carlos Villarán Morales, anunció la propuesta modificatoria parcial del artículo 42 ° del Estatuto Institucional, referida al cambio de nombre del Comité Gremial de Industria Avícola, Ganadera y empresas conexas para denominarse Comité Gremial de Industria Pecuarias, Servicios Veterinarios y empresas afines, la cual fue sustentada por el presidente del gremio empresarial.  

De esta manera, la Cámara de Comercio de La Libertad desarrolló la agenda de su asamblea, cuyos puntos fueron aprobados por unanimidad por los asociados presentes, fortaleciendo las buenas prácticas de transparencia y apostando por mejorar la institucionalidad gremial y la labor en beneficio del desarrollo económico regional.

La Libertad, 31 de marzo de 2023.

• Tras los constantes hechos de violencia, el comité de Turismo de la CCLL exhorta a las autoridades a articular con la Policía Nacional y el Ejército para evitar la afectación al sector turismo.

Ante los constantes hechos de violencia registrados en la región que en lo que va del año reporta 88 homicidios, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL), a través de su gremio vinculado al sector turismo, exhorta a las autoridades regionales y municipales ejecutar acciones concretas junto a la Policía Nacional del Perú, a fin de disminuir los altos índices de inseguridad y de esta forma contribuir con el normal desarrollo del turismo en la región, considerando que se acerca el feriado por Semana Santa.

Como es de conocimiento, el sector turístico en la región, aún no se ha reactivado al 100 % debido al bloqueo de vías, la presencia del ciclón Yaku y otros factores como la inseguridad ciudadana, que, en el caso de la ciudad de Trujillo, afectan considerablemente la afluencia turística, por la percepción de inseguridad que es percibida por los ciudadanos de otras regiones del país.

CIFRAS. Para esta Semana Santa se estima recibir a unos 30 mil turistas entre nacionales y extranjeros en la región La Libertad; sin embargo, esta cifra aún no supera la de los niveles prepandemia, considerando que en el 2018 se recibió a 35 mil turistas, según información del Instituto de Economía y Empresa (IEE).

Frente a la inseguridad ciudadana, Natalia Fernández Brandon, presidenta del comité de Turismo de la CCLL, manifestó su preocupación dado que, si bien desde el sector se ejecutan mejoras y nuevas alternativas y experiencias para incentivar el turismo vivencial en la región, de nada sirve sin el apoyo de las autoridades para reforzar la seguridad.

ACCIONES. “Desde el sector turismo tenemos muchas expectativas para recibir a los visitantes nacionales y extranjeros en nuestra región, pero es necesario también que las autoridades y la Policía Nacional contribuyan con la reactivación, fortaleciendo el patrullaje, con más personal policial que resguarde la ciudad, con equipos tecnológicos que permitan reforzar la seguridad y proteger el patrimonio personal de cada turista”, remarcó.

Desde la Cámara de Comercio de La Libertad mostramos la mayor disposición para continuar trabajando desde el sector privado, de manera conjunta y articulada con el sector público, la academia y la sociedad civil organizada, para incidir de manera efectiva elevando el nivel de bienestar para la población y sobre todo contribuir con la reactivación económica de todos los sectores que impulsan el desarrollo regional.

La Libertad, 29 de marzo de 2023.

• ¿Cuáles son las expectativas para el mercado publicitario en el 2023? Kantar IBOPE Media, comenta sobre lo que se viene, “los respiros” y las campañas que servirán de “termómetro”. 

Por:  Francisco Carvajal ^[1]

El mercado publicitario peruano tuvo muchos desafíos el 2022 y este 2023 iniciamos lentamente por los acontecimientos políticos que atraviesa el país.

Por su parte, Francisco Carvajal, CEO de Kantar IBOPE Media, asegura que han identificado un encarecimiento en el CPM (costo por millar) también conocido como el valor que se le cobra al anunciante para que su anuncio se muestre 1,000 veces. "Esto es a nivel global, ya no es solo en Perú.

En el 2022, el incremento fue de casi 31%, eso sin duda impacta en la gestión comercial y ya no solamente tiene que ver con lo que sucede en el país, sino las secuelas de la pandemia, la guerra de Rusia - Ucrania. Como los economistas dicen, 'allá alguien estornuda y por acá nos resfriamos'", acota.

Campañas con impacto

Día de la madre: ¿La campaña salvadora?

Para Carvajal, la situación política es clave para el crecimiento de esta campaña. "Si todos los comercios pueden desempeñarse sin ningún contratiempo, se espera un crecimiento de hasta el 25%, la campaña [del Día de la Madre] será un respiro para el mercado publicitario”, proyecta.

A través de recursos sonoros, visuales o textuales, la publicidad - a lo largo de su historia - siempre tuvo como fin atraer y captar nuestra atención para adquirir un producto o servicio. Pero en tiempos en los que nuestra mente escapa de la realidad y pasa todo a segundo plano.

¿Deberían las marcas guardar silencio hasta que todo vuelva a la "normalidad"?

Carvajal, cuenta que lastimosamente muchas marcas prefieren retirar su comunicación en momentos de crisis; sin embargo, advierte que esta no es la mejor opción ya que se verían muy afectadas y tardarían hasta 24 meses en recuperar sus valores de marca.

"Lo vimos en la pandemia y en diferentes momentos de la historia reciente del Perú. Aquellas marcas que continúan anunciándose - incluso en momentos de crisis - se recuperan 9 veces más rápido que aquellas que estuvieron con la comunicación suspendida", refiere.

El mismo estudio de Kantar precisa que al 96% de latinoamericanos en tiempos de crisis - les agrada la publicidad cuando esta viene con mensajes optimistas o los ayuda a pensar en otras cosas.

Carvajal destaca que la creatividad jugará un rol muy importante en la posición más sólida de la marca en el mercado.

Publicidad post COVID-19

Carvajal, indica que otro cambio en la industria es que ahora hay muchos más medios, e incluso hoy existen algunos que no se caracterizaban por contener publicidad, tal es el caso de las plataformas de streaming.

"Las principales marcas del país se anuncian al menos en cuatro tipos de medios diferentes porque entienden que de esa manera llegan a diferentes segmentos o diferentes targets", comenta.

Evolución y reinvención de medios

¿Qué medios tienen mayor participación en la industria publicitaría?

Según nuestro servicio de Monitoreo e Inversión publicitaria los medios TV, Vía Pública y Digital mantuvieron su liderazgo en el 2022.

Carvajal de Kantar IBOPE Media, recalca que todo crecimiento en la industria dependerá de la coyuntura actual.

“Si la situación política lo permite, el 2023 podrá ser un año de recuperación y de una vez por todas llegar a una cifra similar a la del 2019”, puntualiza.

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CEO del Clúster Pacífico en Kantar IBOPE Media, liderazgo de áreas relacionadas a la gestión comercial, publicidad, medios, mercadeo e investigación. Además, se desarrolla como Presidente de la Junta Directiva de APEIM Perú.

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• Te compartimos una lista de situaciones para identificar actos de hostilidad y cómo se debe actuar frente a ello.

 Por: Astrid Olivares^[1]

¿Qué son los actos de hostilidad?

Los actos de hostilidad laboral son acciones ejecutadas por el empleador o el jefe inmediato en contra del trabajador con la finalidad de generarle perjuicio.

¿Cuáles son los actos de hostilidad en el centro laboral?

Los actos de hostilidad se encuentran regulados en el artículo 30º del D.S Nº 003-97-TR en una lista de cláusulas, y son los siguientes:

• La falta de pago de la remuneración en la oportunidad correspondiente, salvo razones de fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados por el empleado.
• La reducción inmotivada de la remuneración o de la categoría.
• El traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicio.
• La inobservancia de medidas de higiene y seguridad que pueda afectar o poner en riesgo la vida y la salud del trabajador.
• El acto de violencia física o verbal en agravio del trabajador o de su familia.
• Los actos de discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión o idioma.
• Los actos contra la moral y todos aquellos que afecten la dignidad del trabajador

¿Qué es el despido indirecto?

En el caso de que el trabajador hostilizado opte por la terminación del contrato de trabajo, ante el no cese de los actos de hostilidad, tendrá a salvo su derecho de iniciar las acciones judiciales pertinentes con la finalidad de requerir al juez el pago de la indemnización por despido arbitrario.

De esta forma se deberá probar ante el juez el acto de hostilidad laboral al que fuera sometido, adjuntando material probatorio

Para calcular el monto de indemnización que le corresponderá se aplicará la fórmula de la indemnización por despido arbitrario, se calculará en función de una remuneración y media mensual percibida por el trabajador, por cada año completo de servicios que tenga trabajando para su empleador, con un máximo de doce remuneraciones; además, se considerará que las fracciones de año, también se abonarán por onceavos y treintavos, según corresponda.

Este supuesto aplicará en el caso de que el trabajador y el empleador tengan un contrato a plazo indeterminado.

CONCLUSIONES

• Los actos de hostilidad se encuentran regulados en una lista números estipulados en el artículo 30º del D.S Nº 003-97-TR.

• El trabajador puede solicitar el cese de los actos de hostilidad, y ante el no cese, puede darse por despedido.

RECOMENDACIONES

• Identificar los actos de hostilidad regulados en la legislación laboral a fin de prevenir la comisión de los supuestos contenidos en el artículo 30º del D.S Nº 003-97-TR.

• Buscar asesoría legal ante la imputación de actos de hostilidad a fin de evitar la configuración de un despido indirecto o una posterior acción judicial por cese de actos de hostilidad.

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Abogada del Área de Derecho Laboral Advisor

• La Cámara de Comercio de La Libertad realizó el I foro de economía circular para el uso eficiente del agua.

Con el objetivo de promover el uso responsable del agua y contribuir con espacios en los que se debatan alternativas de solución para la gestión integral del recurso hídrico, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL) organizó el “Foro de economía circular: hacia un modelo sostenible para el uso eficiente del agua”, esto en el marco del “Día Mundial del Agua” que se celebra el 22 de marzo de cada año.

Yuri Armas Peña, presidente del Comité Gremial de Agricultura, Agroindustria y empresas conexas de la CCLL, durante su mensaje de bienvenida exhortó a las autoridades presentes a realizar acciones concretas para que en un futuro la población no carezca del líquido elemento frente a desastres naturales o situaciones de emergencia, como las que se evidenciaron recientemente.

La ponencia principal estuvo a cargo de la jefa de la Oficina Descentralizada de SUNASS La Libertad, Kathy Negrón Tunjar, quien precisó los avances de la superintendencia en las actividades que realizan, con el fin de contribuir a la seguridad hídrica del país y la conservación de los ecosistemas proveedores de agua, pensando en el usuario del futuro.

Asimismo, hizo hincapié en la implementación de los Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos (MERESE) en las empresas prestadoras del servicio, el cual un proceso relativamente nuevo, dado que tienen que cumplir un ciclo de maduración, entendiendo que los MERESE es una política cuyos resultados se verán en el mediano y largo plazo.

DEBATE. Durante el conversatorio se disertó sobre los “Desafíos y oportunidades de la economía circular en el sector agua”, donde los especialistas remarcaron la importancia de que tanto autoridades como la ciudadanía tengan un uso consciente y racional del agua puesto que las condiciones climatológicas a futuro generarán problemas de escasez del recurso hídrico.

Así también, indicaron la importancia de la planificación urbana, el reordenamiento territorial y el plan de control de calidad del agua en las ciudades, para así evitar los daños ocasionados por los fenómenos naturales que afectan directamente a la población más vulnerable.

Aquí participaron Marcela Chaman Chávez, jefa del Cedeso Ambiental de la CCLL; Luis Villavicencio Villar, administrador de la Autoridad Local del Agua (ALA) Moche - Virú – Chao; Juan Mimbela León, gerente general de Sedalib S.A y Jorge Peirano Serrano, gerente inmobiliario Agroindustrial Laredo S.A.A.

Desde el Estado, Frank Sánchez Romero, gerente regional del Ambiente del Gobierno Regional La Libertad; indicó las acciones que realiza la institución para que se garantice el servicio desde el Proyecto Especial Chavimochic sobre todo en épocas de lluvias y desastres que conllevan a obstrucciones en la distribución de agua para uso poblacional y productivo desde el canal madre.

El foro concluyó con la exposición del caso de buenas prácticas del sector agroindustrial en este caso se hizo presente el grupo Mission a cargo del jefe de Riego, Jesús Paredes Leiva, quien dio cuenta de la eficiencia en el uso del agua en los procesos agroindustriales y la importancia de la planificación del sistema de riego para minimizar el uso del agua.

PLANTAS. La temática del evento también estuvo vinculada al cuidado del medio ambiente, la misma que busca promover empleos verdes, es decir que los colaboradores y empleadores de las organizaciones trabajen adoptando procesos y servicios menos contaminantes y seguros. Aspectos de gran relevancia para las empresas y organizaciones sostenibles que promueve la CCLL  a través del proyectos PLANTAS: Palanca para la Transición Agrosostenible.

Dicho proyecto forma parte del proyecto Al-Invest Verde, programa de la Unión Europea cuy componente 1 liderado por Sequa, socio de la economía alemana en cooperación internacional.

La Libertad, 22 de marzo de 2023.

• La CCLL alerta a las empresas vinculadas a los sectores manufactura y comercio interno que tienen plazo hasta el 29 de junio del presente año.

Con la finalidad de orientar al empresariado en temas ambientales y de responsabilidad social, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL) alerta sobre el cumplimiento del Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCE, y su modificatoria del Reglamento de Gestión Ambiental para la Industria Manufacturera y Comercio Interno, aprobado por Decreto Supremo N° 017-2015-PRODUCE, el cual establece pautas complementarias para la presentación de Instrumentos de Gestión Ambiental (IGA).

DOCUMENTOS. La normativa exige la presentación de los Instrumentos de Gestión Ambiental (IGA) correctivos: Programa de Adecuación y Manejo Ambiental (PAMA) ante el Ministerio de la Producción (Produce). Aquellas empresas que incumplan con dichos documentos pueden ser pasibles de sanciones de hasta 30,000 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

La certificación ambiental dentro de una empresa, es de vital importancia, dado que es el instrumento previo que todo proyecto de inversión debe elaborar antes de ser ejecutado, previendo los impactos ambientales negativos que podría generar. Además, le permite operar respetando las normas que impone el Ministerio del Ambiente (Minam) y su relación con la sociedad sin dañar el medio ambiente.

Los titulares de las empresas deben presentar toda su documentación actualizada ante el Produce hasta el 29 de junio del 2023, pasada esta fecha, ya no serán recibidos y el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) procederá a iniciar las sanciones de clausura temporal y/o definitiva, así como las sanciones pecuniarias respectivas.

CEDESO AMBIENTAL. El gremio empresarial pone a disposición de los empresarios su Centro de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Empresarial (CEDESO Ambiental), área especializada para realizar estudios de impacto y gestión ambiental, la misma que se encuentra registrada y autorizada por el Misterio de la Producción y el SENACE para la formulación de los Instrumentos de Gestión Ambiental (IGAs) y cuenta con las certificaciones ISO ambiental 14001 y de calidad 9001.

La Libertad, 20 de marzo de 2023.